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メンバーの主体性を引き出す1on1フィードバックの技術(大阪開催)

Description
\1 on 1セミナーの受講者が800名を越えました/

近年、上司の部下の関係性を向上させるために「1on1(上司部下による定期的な面談)」を導入する企業が増えています。


しかし、私たちがさまざまな企業に関わる中で、
「1on1を導入したいが、どうすればいいかわからない・・・」
「1on1を導入してみたが、うまくいかない・・・」
という声を、とても多くいただきます。


詳しくお話を聞いてみると
・1on1とは何で、どういうものか、いまいちわからない。
・1on1の管理ができておらず、実施がなし崩しになっている。
・上司が「こうすべきだ」と指導ばかりしてしまう。
といった実態があるようです。


これは、上司の方が、1on1を進める際のポイントと、効果的なフィードバックの方法を知らないことが原因です。


今回の「メンバーの主体性を引き出す 1on1フィードバックの技術」では、1on1を進める際のポイントと、効果的なフィードバックの方法を一緒に学んでいきます。
「1on1とは何か? 進める際のコツは?」
「どうすればフィードバックでメンバーが前向きになってくれるか?」


このセミナーに参加することで、これらの問いに対する自分なりの答えを、楽しみながら見つけることができます。
---------------------------◆◇セミナーについて◇◆---------------------------
▼セミナーアジェンダ
メンバーの主体性を引き出すフィードバックとは? レクチャー&ペアワーク

▼こんな方に来て欲しい
・社内で1on1を推進したいと考えている経営者、人事・人材開発部門の方
・フィードバックを通して、メンバーにより成長してもらいたいとお考えのマネジャーの方

▼このセミナーに参加して得られること
・メンバーがイキイキと仕事をするために大切なメカニズムを理解できます。
・メンバー主体性を引き出すフィードバックの技術について理解できます。
・体験ワークを通して、フィードバックのコツを掴むことができます。

---------------------------◆◇セミナー詳細◇◆---------------------------

<開催案内>
日時:2020年2月6日(木)19:00 - 21:00(18:30開場)

会場:アットビジネスセンター PREMIUM大阪駅前 1203号室
大阪市北区梅田1丁目12−17 12階 梅田スクエアビル

参加費:5000円 税込

定員:限定25名(先着順) ※定員になり次第締め切りさせていただきます。

<お支払い方法>
Peatixにてお支払いください。

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講師紹介
◇アイディール・リーダーズ株式会社 COO
後藤照典 (ごとう あきのり)

東京大学教育学部卒業。グロービス経営大学院修了(MBA)。
グロービスマネジメントスクール講師。
2006年(株)ベネッセコーポレーションに入社し、商品企画、販売・マーケティング、組織風土変革プロジェクト、人事などに携わる。企業に勤める傍ら、CTN岸英光氏の下にてコーチ・講師のトレーニングを受ける。「日本企業にパラダイムシフトを起こす」という志から、Ideal Leaders株式会社に入社。
人や組織の行動や結果を決めてしまう「見えない価値観の枠組み(=パラダイム)」を扱うコーチングを得意とする。
URL:http://ideal-leaders.co.jp/


Thu Feb 6, 2020
7:00 PM - 9:00 PM JST
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Venue
Tickets
参加費 SOLD OUT ¥5,000
Venue Address
大阪市北区梅田1丁目12−17 12階 梅田スクエアビル Japan
Organizer
アイディール・リーダーズ(株)
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